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亚太健康中心提醒雇主检查他们是否可以减少3,000英镑的国民保险费用

亚太健康中心存钱罐用钱

就业津贴可以减少雇主每年最多支付3,000英镑的1类国民保险。 亚太健康中心的首席执行官John Thompson解释了更多。

大多数水暖和采暖雇主应该能够申请政府的就业补贴,前提是他们要为雇主支付的第一级国民保险的工资高于第二级国民保险缴费门槛(目前每年为8,424英镑)(2018/19)。  

亚太健康中心与BPEC签订合作协议

亚太健康中心与BPEC签订合作协议

该伙伴关系使两个组织之间的工作关系正式化,目的是发展行业资格,课程,学习材料和其他适当领域,以帮助提高英格兰和威尔士的管道和供暖行业的技能和标准。

这两个组织都是非营利性的,由雇主领导。 BPEC(英国管道工程雇主理事会)通过大学,私人培训中心和行业利益相关者的网络提供资格,评估和学习材料,以支持在建筑服务工程领域工作的人员,以提高其知识和技能。

亚太健康中心要求行业落后于2018年质量管道工周

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该活动于2018年10月1日至7日举行,今年的质量管道工周(QPW)旨在辩论引入一个强制性许可证以经营管道和供热业务,并庆祝管道和供热工程师在保持人们健康方面的重要作用和安全。

在QPW期间,APHC希望集体探讨该行业的需求,以研究引入单一的国家强制性许可计划以提供经营水暖和暖气业务的资格以保护公共健康,协助英国减少碳排放的可行性。并在报价和招标工作时为真正的管道和暖气安装人员提供更多的“公平竞争环境”。

水暖行业杂志加入庆祝质量管道工周

优质水暖周

水暖行业杂志(管道行业杂志)支持质量管道工周(2018年10月1日至9日),以庆祝管道和供热工程师每天进行的熟练工作。 

由管道和供热承包商协会(APHC)组织的第五次质量管道工周旨在认识到管道工的技能多样性和范围,在紧急泄漏或破裂的锅炉需要引起关注之前,这通常被忽视。该周旨在提高消费者使用合格,经过培训和认可的水管工的意识,以减少从事该行业的流氓商人的数量。 

亚太健康中心敦促管道和供暖企业检查其营业场所的应课税价值

亚太健康中心敦促管道和供暖企业检查其营业场所的应课税价值

亚太健康中心表示,管道和供暖企业应在重新评估业务费率之前检查其营业场所的新应税价值草案。

亚太健康中心首席执行官约翰·汤普森(APHC)是英国和威尔士水暖和暖气业务的领先成员组织,他说:“上一次对商业费率进行的重估是在2010年,并且是根据2008年的房地产价值进行的。下一次商业利率重估将于今年4月1日生效,并根据截至2015年4月1日的应课税价值重新评估英格兰和威尔士的所有商业财产。”

 

检查新的应课税价值将使企业应纳税人有时间计划任何更改或针对新的应课税价值提出上诉。

 

在为时已晚之前就政策变更发表意见。

在为时已晚之前就政策变更发表意见。

亚太健康中心敦促安装人员,制造商和消费者趁此机会就拟议的立法变更发表意见。

商业,能源和工业战略部(BEIS)的咨询题为“建筑物的热量:供热的未来–住宅的未来”,于1月27日结束,正在就旨在将能源费用保持在最低水平的一系列措施征求意见。可能并减少碳排放。

想要获得新技能?现在有100个训练奖励可供选择。

想要获得新技能?现在有100个训练奖励可供选择。

鼓励水暖设备工程师通过新的奖励计划获得新技能。
管道与暖气承包商协会(培训)有限公司,获得100份培训奖励,每份价值150英镑,以赠送给管道和暖气公司。

水暖协会的注册教育慈善团体和姊妹公司&供暖承包商(APHC)表示,其目的是通过激励水暖和供暖工程师更新和扩展他们的知识来帮助维护行业的长期专业发展。
The reward can be used for a certificated course with a recognised training provider such as 亚太健康中心, BPEC, City and公会和所有UKAS认可的ACS供应商。

£150培训奖励可用于水暖公司

£150培训奖励可用于水暖公司

注册给水暖协会的教育慈善团体和姊妹公司&供暖承包商APHC(Training)Ltd.可获得100个培训奖励,每个奖励价值150英镑,以赠送给水暖公司。

 

亚太健康中心(Training)Ltd.制定奖励计划,通过激励管道和供暖工程师更新其知识并获得新技能,来帮助维护行业的长期专业发展。

 

150英镑的奖励金可用于与认可的培训机构(例如APHC,BPEC,市政府)进行的认证课程&公会和所有UKAS认可的ACS供应商。