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水管工大师计划不断发展

特许的管道工程和供热工程学院(CIPHE)的另外三名成员今年自豪地成为了管道工总证书的持有者。 

在2020年3月2日星期一,冠状病毒被封锁之前,基斯·罗伯特·沃克特(英语:Keith Robert Walklate)EngTech MCIPHE RP,安德鲁·约翰·门斯利(Andrew John Mensley)EngTech MCIPHE RP和詹姆士·GS·亨德利·恩格科技FCIPHE RP在住宅大厦举行的仪式上获得了Livery Companies Skill Council(LCSC)的颁发证书。在伦敦的房子。 

当天的证书由The Rt颁发。市长阁下,奥德曼·威廉·拉塞尔(Alderman William Russell),以惯用的握手代替了手肘。 

建设机构呼吁采取紧急行动在冠状病毒危机期间帮助企业

冠状病毒爆发期间的建筑工人

一群受人尊敬的建筑业团体代表了苏格兰承包商的大部分业务,他们建议采取一些简单的行动,苏格兰政府可以立即采取这些行动,以帮助现金流并保护工作免受冠状病毒“致残”的影响。
 
选择,苏格兰和北爱尔兰管道工联合会(SNIPEF),土木工程承包商协会(CECA苏格兰)和苏格兰建筑联合会(SBF)是向世博会经济部长Fiona Hyslop发送联合信的10个组织之一工作与文化,敦促她支持苏格兰建筑业。
 

协作以提供完整的排水系统解决方案

水暖计划-协作是完整水暖和排水解决方案的关键

在进行数百万英镑的开发工作时,承包商可以与众多供应商打交道,以交付项目的一部分。对于新建专家, 斯图尔特水暖& Heating Ltd,重要的是要找到一家供应商为其伯明翰Sherborne Wharf开发工作提供所有的水暖和排水产品。 威文英国领先的塑料管制造商,提供了完整的解决方案组合以及技术支持和培训,以确保管道安装顺畅。

Polypipe在地板采暖方面取得了巨大的飞跃

多管地板采暖标志

得益于此,铺设地暖将变得更快,更容易 多管建筑产品 -英国领先的地板采暖系统制造商。
 
Polypipe正在推出其新的Overlay Plus系统,该系统比目前使用的标准石膏板轻八倍(1.2kg,而每块板为10kg)。
 
Polypipe一直在努力改进产品和系统,其最新创新将意味着为安装人员节省时间和空间,并为客户带来更高的能源消耗效率。
 
覆盖系统在15年来一直保持相似,但是随着Overlay Plus系统的开发,Polypipe采取了行动,使安装人员的生活更加轻松。
 

福尔摩斯媒体加倍锅炉指南品牌

锅炉指导队

市场基于Harbourough的锅炉和电热线专家 福尔摩斯媒体 宣布将其名称更名为《锅炉指南》,这是一项战略决定,主要将精力集中在供热行业。

锅炉指南的总部设在莱斯特郡小镇的波因特,帮助英国的商人通过其网站获取希望更换或维修锅炉的客户供应,并允许房主和租户找到信誉良好的本地和优质帮助。该公司已经与全国3,000多名经过认证的Gas Safe注册工程师合作,并通过其领导者在2019年安装了26,000台锅炉。

苏格兰'的锅炉违抗英国'最冷的温度

在英国打开锅炉'最冷的温度

一项新研究的结果显示,尽管苏格兰是英国最冷的温度之地,但在分解过程中,苏格兰各家锅炉的抵抗力最强。

2020年英国锅炉故障研究,检查了英国大陆各地的物业数量和锅炉故障,以确定英国锅炉可靠性最差的地区。调查发现,苏格兰仅有1.79%的物业在2019年报告锅炉出现问题,这是英国最低的。 

尽管存在这样的事实,尽管苏格兰的平均温度明显低于英国其他地区。 

支持技能“现在比以往任何时候都重要”

菲奥娜·霍奇森(Fiona Hodgson)支持技能


苏格兰首屈一指的管道和供暖专业贸易机构在英国新移民制度的细节将于2021年1月1日生效后,再次呼吁政府支持,以优先安排学徒计划资金和支持技能提升。
 
苏格兰和北爱尔兰管道工程雇主联合会(SNIPEF)首席执行官菲奥娜·霍奇森(Fiona Hodgson)表示,需求已经超过供应,而且由于合格的管道工短缺,她担心新的移民制度将使实现政府目标更加困难关于住房存量和气候变化。她补充说,这些项目的建设成本将“肯定”增加。
 

管道工人的收入猛增,2020年开始反弹

水管工的收入猛增

自雇的水管工在去年年底进行了精心赚取的休息后,1月份的收入大幅度反弹。
 
根据对英格兰和威尔士2200多家建筑公司的工资数据的分析,上个月,水暖承包商的平均周薪增长了46.2%,达到1,322英镑。
 
西米德兰兹郡的自由职业者看到,1月份的每周收入增加了一倍以上,达到1,484英镑。这相当于年薪超过71,000英镑。
 
伦敦和东南地区的同行上个月也出现了大幅增长,分别增长62.9%至1,489英镑和49.4%至1,286英镑。
 
分析显示,管道工上个月在所有17个建筑行业中的收入最高。

第75条如何惩罚水管养恤金中的好雇主

菲奥娜·霍奇森(Fiona Hodgson)关于第75条如何惩处管道养恤金中的好雇主

第75条如何惩罚水暖年金中的好雇主by Fiona Hodgson
 
通向地狱的道路充满了良好的意愿,就目前的水暖养老金计划而言,这对我们的行业以及整个英国的许多人都具有毁灭性的影响。
 
水暖& Mechanical Services (英国)工业退休金计划(全称)是于1975年设立的-几十年前,雇主没有任何法律要求来帮助其退休时提供工作人员。加入该计划的人(其中许多是小公司)做的正确,但现在,这些好的行为正受到严厉的惩罚。